Логичная форма
Работодатель заполняется до юридического подтверждения и данных сотрудника.
Кадровое событие: приём
Оформите приём сотрудника без кадровика
Заполните работодателя, подтвердите основание обработки данных, добавьте сотрудника и условия — документы сформируются одним архивом.
Без регистрации. На тестовых данных.
Порядок действий
Правильная последовательность оформления
- Шаг 1
Работодатель
Введите реквизиты организации или ИП и данные подписанта.
- Шаг 2
Сотрудник и законное основание
Подтвердите право на передачу данных, затем заполните карточку сотрудника.
- Шаг 3
Условия и пакет
Укажите должность, оклад, график и даты, проверьте состав и сформируйте ZIP.
Почему это проще ручного заполнения
Эталонные документы
Договор, Т-1 и ПВТР заполняются на основе утверждённых DOCX-шаблонов.
Одно списание
Кадровое событие списывается только после успешного формирования ZIP.
Пример результата
Трудовой договор и приказ Т-1
Ключевые условия приёма совпадают между документами, потому что берутся из одной анкеты.
Первая страница заполненного договора с условиями работы
Предпросмотр готовой унифицированной формы
Все примеры сформированы на полностью вымышленных данных.
Частые вопросы
Сколько действует разовая покупка?
Право на одно оформление действует 30 дней с момента успешной оплаты.
Можно скачать архив повторно?
Да, в течение 60 минут после формирования.
Когда списывается событие?
Только после успешного создания пакета. Ошибка генерации не должна расходовать право.
Оформите приём одним кадровым событием
Сервер покажет актуальную цену и состав заказа до перехода к оплате. Для разовой покупки регистрация не нужна.
Оформить приём